Betekintés

Nyilvános kutatási eredményeink

Szakmai működésünk kiemelt fontosságú eleme, hogy pontos, megbízható és transzparens, így mindenki számára ellenőrizhető kutatási eredményeket produkáljunk. Az alábbiakban lezárt kutatásaink végtermékeit és fontosabb szakmai eredményeit tesszük közzé.

Legfrissebb kutatásaink

Kiemelt

Táboroztatási szokások Magyarországon

A KROLIFY 'Tábori Látó' kutatása a magyarországi szülők táboroztatási szokásairól.

Tovább a kutatáshoz
Kiemelt

Halandósági különbségek: Magyarország vs. Skandinávia, Hollandia, USA

A KROLIFY összeállítása négy térség (Magyarország, Hollandia, Skandinávia, USA) 2023-as halandósági adatait veti össze. Egy 50 éves magyar férfi átlagosan 6,7 évvel kevesebbre számíthat, mint skandináv kortársa — a hátrány mindhárom vizsgált mutatóban egybehangzó, és döntően megelőzhető okokra vezethető vissza.

Bejegyzés megtekintése Facebookon
Korábbi kutatási eredményeink

Nyilvános kutatási eredményeink

Szervezeti szociodráma csoportok hatékonyság vizsgálata (Magyar Pszichodráma Egyesület)

A Magyar Pszichodráma Egyesülettel együttműködésben a KROLIFY végezte el elsőként Magyarországon a szociodráma-csoportok hatékonyságvizsgálatát, és úttörő lépésként kísérletet tett a módszer gyakorlati hatásait mérő eszköz kidolgozására.

Munkaerő-piaci elemzés – FÓMUSZ hálózati klaszterkutatás

A kutatás a FÓMUSZ klaszter kis- és középvállalatai, civil szervezetek és egyetemi kutatóhelyek közötti hosszú távú együttműködést vizsgálta, kiemelt figyelmet fordítva a megváltozott munkaképességű személyek munkaerőpiaci integrációjára.

Nők a műszaki felsőoktatásban – Kvalitatív és kvantitatív kutatás

A kutatás azt vizsgálta, milyen szempontok alapján választottak szakot a hallgatók, mennyire voltak elégedettek képzésükkel, és milyen nemi különbségek jellemzik a műszaki-informatikai karok, illetve a többi kar hallgatóinak tapasztalatait.

TÉKA (TájÉrtékKAtaszter) adatbázis és szolgáltatási rendszer

A Budapesti Corvinus Egyetem Tájépítészeti Karával és nemzetközi partnerekkel közösen végzett kutatás a magyarországi tájértékeket egységesen nyilvántartó adatbázis iránti igényeket mérte fel, tájépítészek, önkormányzatok és a szélesebb nyilvánosság számára.

Hallássérült fiatalok pályaorientációja és munkaerő-piaci integrációja

A 2009-es kutatás a hallássérült fiatalok, szüleik és a velük foglalkozó intézmények megkérdezésével vizsgálta a pályaválasztás és a munkaerő-piaci beilleszkedés folyamatát, egy később is alkalmazható módszertan kialakítása céljából.

A munka presztízse Magyarországon: Változatlanul az orvosok az élen

A 2009-es online felmérés pályakezdők és pályaválasztás előtt állók körében vizsgálta a foglalkozások társadalmi megbecsültségét; az eredmények szerint az orvosi hivatás állt a presztízs-ranglista élén, a betanított munkák pedig a végén.

Nagyvállalati szektor: A TOP 500 HR vezetői csökkenő létszámot prognosztizálnak

A hazai TOP 500 vállalat HR-vezetőinek megkérdezésén alapuló kutatás szerint a cégek átlagosan 35,9%-os létszámcsökkenésre számítottak 2008-ra, átlagosan 1040 fős tervezett létszámmal.

KKV szektor: A hazai kis- és középvállalatok kevés külföldit foglalkoztatnak

A 10–250 fős hazai kis- és középvállalatok körében végzett felmérés szerint mindössze 8%-uk foglalkoztat külföldi munkavállalót rendszeresen vagy alkalmanként, 84,7%-uknál erre még sosem került sor.

Média kutatás: A menekültügy reprezentációja a magyar sajtóban

A kutatás két vezető hazai napilap tartalomelemzésével vizsgálta, hogyan jelenik meg a menedékkérők képe a magyar sajtóban, leíró és magyarázó elemzési módszerek kombinálásával.

KROLIFY a médiában: Duna TV interjú a Krolify menekültügyi kutatásai kapcsán

A Duna TV Sors-Váltó című műsorában a KROLIFY kutatásvezetője és neves menekültügyi szakemberek osztották meg tapasztalataikat a hazai menekültügy jogi és gyakorlati kérdéseiről.

CSR – Vállalati felelősségvállalás: Megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatási gyakorlata

A kvantitatív és kvalitatív módszereket ötvöző kutatás a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatási gyakorlatát vizsgálta hazai nagyvállalatoknál, rámutatva, hogy a mintegy 550 ezer fogyatékos személyből mindössze 9% dolgozik.

Szervezeti innovációk: Vállalatok innovációs tevékenysége

A kutatás azt vizsgálta, milyen szerepet játszik az innovációs tevékenység a vállalatok versenyképességében és a munkaerőpiacra gyakorolt hatásában, a termékfejlesztéstől a szervezeti átalakításig terjedő széles értelmezésben.

Rugalmas tömegközlekedési rendszerek bevezethetőségének vizsgálata (Archívum)

Kvalitatív és kvantitatív módszerek kombinálásával a kutatás a győri kistérség lakosságának körében mérte fel egy rugalmas, igény szerinti tömegközlekedési rendszer piaci bevezethetőségét.

A távmunkavégzés munkaszervezeti bevezetését meghatározó tényezők – nemzetközi kutatás (Archívum)

A nemzetközi összehasonlító kutatás öt európai régió (köztük a Közép-Dunántúl) összesen 1664 kis- és középvállalatának megkérdezésével azonosította a távmunka szervezeti bevezetését meghatározó tényezőket.

Állami támogatásban részesülő szervezetek gazdálkodása (Archívum)

A kutatás a megváltozott munkaképességű személyeket foglalkoztató „célszervezetek” gazdálkodási gyakorlatára és HR-folyamataira fókuszált, kiemelt figyelmet fordítva a foglalkoztatási rehabilitációra.

A TOP 200 foglalkoztatási gyakorlata (Archívum)

A kombinált módszertannal (online adatfelvétel és személyes interjúk) végzett kutatás során 140 sikeres interjút bonyolítottunk le nagyvállalati HR-vezetőkkel a TOP 200 vállalat foglalkoztatási gyakorlatáról.